私が感動する理由を考えてみると、一つにはデータ分析とナラティブな聞き取りの二つを共存させてることのできている研究であること。（なかなかないんだよね）、それらに基づき、明快な「提案」が打ち出されていること、それから何より、やっぱり私が短大につとめているので、いわゆる地方の商業・工業高校出身者がいて、その人たちについて感じること、すなわち、そういう子たちの方が、（社会的に有用な）潜在能力が高いのはなぜだろうということ。（逆に言うと、短大なんかに来るレベルの普通科出身の子たちの難しさがあるのかもしれない。）を最近つねづね感じていたので、その回答にもなっていたこと、があると思いました。
最後にひとつ、微妙なところだけれど、提案3で若者が変わるべきであること（p.204）、提案４で、社会が変わること（p.205)が挙げられているけれど、ロスジェネの「若者」がターゲットであるこの著書の内容から見れば、社会ということ同時に、もう少しいえば、タイズの部分を担う就職担当の高校教員とか、企業の採用の人事担当者とかの「大人」がとくに、変わらなくてはならないのではないかな、と。それは、若者に要求することにもましてまず重要ではないのかなと思いました。
そのことは、ロスジェネ？の若者が労働市場でうまく立ち回れないことを自分のせいにするのが不思議だという見解にも重なるんだと思う。文化の違いというよりは、なぜ自分のせいではないのか、知らないし当然教えられていないからではないかなと。
最後に、翻訳が大変素晴らしいです。オリジナルが外国語であったことを全く感じさせない。
引用元：大変感動しました。ありがとうございました。
| 失われた場を探して──ロストジェネレーションの社会学 |
ファッションの基本を心得てる人は、やはりお洒落ですね。
個人的には、プライベートショットとお部屋の写真がお気に入りです。
引用元：
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